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DEIS

Ressources documentaires : - Livret 2 - Notice d'accompagnement - Programme - Fiche DEIS - Référentiel professionnel - Validation automatique

Le métier :

Dans un contexte de transformations sociales, de territorialisation et de complexité croissante des dispositifs liés aux politiques sociales et à l'action sociale et médico-sociale mais aussi d'exigences accrues en terme d'adaptation et de qualité de réponse aux besoins des usagers, les organisations ont désormais besoin de compétences élevées sur des profils de cadres managers ou développeurs.
Plus ancrés dans le registre du développement, les titulaires du DEIS peuvent et doivent néanmoins mobiliser des compétences dans la gestion et l'animation des ressources humaines.
Experts des politiques sociales, de l'action sociale et médico-sociale, ces cadres sont en mesure d'exploiter les références professionnelles et les connaissances pluridisciplinaires acquises, de tenir compte des politiques publiques pour analyser et problématiser des questions sociales, d'interroger les politiques et les actions, de proposer et conduire des programmes ou projets complexes. Leurs compétences sont aussi transférables dans le champ de la formation.
S'appuyant sur de fortes compétences analytiques et méthodologiques, leurs démarches sont de l'ordre de la coproduction tant à l'interne qu'à l'externe de l'organisation dans laquelle ils interviennent. Se situant à l'intersection des domaines politiques et techniques, leur démarche permet d'éclairer la compréhension de chacun de ces domaines et de favoriser leur rapprochement.

La recevabilité :

- Les critères

Pour bénéficier de la VAE DEIS, vous devez justifier :
- d'une activité salariée, non salariée ou bénévole de 3 ans équivalent temps plein en rapport direct avec les contenus du référentiel professionnel,
- Il n'y pas de condition d'ancienneté de cette activité.

Le rapport direct est établi lorsque le candidat justifie avoir exercé au moins une activité relevant de chacune des trois fonctions suivantes :
- Expertise et conseil,
- Conception et développement,
- Evaluation

-La procédure

Pour déposer votre demande de VAE vous devez compléter le livret 1 (livret de recevabilité) et joindre les pièces justificatives nécessaires à l'examen de votre demande.
Le livret 1 doit être adressé au service du :

CNASEA
Délégation VAE - service recevabilité
15 rue Léon Walras
CS 10902
87017 LIMOGES CEDEX
Téléphone 0810.017.710

Vous pouvez télécharger le livret 1 et consulter les périodes de dépôt sur le site de la DRASS :

www.rhone-alpes.sante.gouv.fr.

Si votre demande est acceptée, vous recevrez une notification de recevabilité vous indiquant une session de jury et la date de dépôt du livret 2.

L'accompagnement :

Pour faire reconnaître et valider vos compétences vous devez rédiger puis présenter devant un jury votre livret 2 (livret de présentation). Pour vous aider dans votre démarche nous vous proposons un accompagnement.
- L'objectif de l'accompagnement est de vous aider dans l'identification, l'analyse, la formalisation et la présentation de vos expériences les plus significatives et les plus pertinentes en fonction du référentiel professionnel du DEIS.
- Sa durée est de 22 heures. Il est composé de 9 rencontres réparties sur 4 mois.
- Le coût de l'accompagnement est de 1100 euros.
Nous contacter pour étudier les possibilités de financements et les tarifs spécifiques des financements Assédic et Pass vae.
Tous nos dispositifs et nos accompagnateurs ont obtenu le label DRASS.

La validation :

Le jury s'appuie sur la lecture du livret 2 et sur l'entretien pour décider de la validation accordée. Il statue en regard du référentiel professionnel domaine de compétence par domaine de compétence. Il peut vous attribuer une validation :
- totale, vous êtes titulaire du DEIS,
- partielle, vous valider certains domaines de compétences,
- aucune validation.
En cas de validation partielle, le jury pourra formuler des conseils et préconisations pour l'obtention totale du diplôme. A compter de la date de notification de vos résultats, vous disposerez d'un délai de 5 ans pour valider les domaines de compétences manquants.
Pour cela vous pouvez :
- suivre une formation complémentaire et passer les épreuves correspondantes,
- prolonger ou diversifier votre expérience et la présenter devant un nouveau jury VAE.

Textes de Référence :
- Décret n°2006-770 du 30 juin 2006 (JO du 02.07.06)
- Arrêté du 02 août 2006 (JO 25.08.06)
- Annexes de l'arrêté du 02 août 2006 (BO n°9 du 15.10.06)
- Circulaire DGAS/SD4A n°2006-379 du 01 septembre 2006 (BO n°9 du 15.10.06)

Vous pouvez consulter ces textes sur le site du ministère de la santé et des solidarités :

www.sante.gouv.fr