|
A-VAE-TSS©
|
|
|
  |
 |
FAQ
|
L’accompagnement est-il obligatoire ?
Non, l’accompagnement n’est pas obligatoire. La VAE est un droit individuel que chacun est libre d’exercer sans solliciter d’accompagnement. Cependant, compte tenu de la complexité du livret 2 et du travail réflexif qu’il exige l’accompagnement est conseillé.
Peut-on bénéficier d’un accompagnement VAE supérieur à 24 heures dans le cadre du droit commun ?
La durée d’un accompagnement n’est pas définie de façon règlementaire, elle peut donc être inférieure ou supérieure à 24 heures. Cependant sa prise en charge financière peut-être limitée à 24 heures maximum dans le cadre du plan de formation ou d’un Congé Individuel de Formation.
Qu’est ce que l’accompagnement ?
L’objectif de l’accompagnement est de vous aider dans l’identification, l’analyse et la présentation de vos expériences les plus significatives et les plus pertinentes en fonction du diplôme visé.
Pour cela l’accompagnateur vous proposera une aide dans votre travail réflexif, un appui méthodologique pour la formalisation et la rédaction de votre dossier, une préparation à l’entretien avec le jury et un suivi post-jury.
Tout
au long de votre parcours VAE vous aurez un accompagnateur référent.
L’accompagnement sera constitué de temps de rencontres
réguliers afin d’échanger, de poursuivre ou de
modifier votre travail le cas échéant.
Qui est l’AVAETSS?
AVAETSS est une association d’information et d’accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience en travail social. Partenaire des professionnels du secteur social nous avons obtenu le Label DRASS et celui de Pôle Ressource de la Branche. Nous vous garantissons la qualité de nos accompagnements par leur labellisation et la professionnalisation de nos accompagnateurs. Intervenant sur l’ensemble de la Région Rhône-Alpes nous vous proposons une réponse personnalisée et de proximité.
Quels sont les critères pour bénéficier de la VAE ?
Des critères d’éligibilité sont définis pour bénéficier de la Validation des Acquis de l’Expérience. Ils définissent l’expérience requise pour bénéficier de ce dispositif en terme de durée et de contenus.
Pour bénéficier de la Validation des Acquis de l’Expérience vous devez avoir au moins 3 ans d’expérience en rapport direct avec les objectifs et contenus du diplôme visé.
Ces critères à minima peuvent néanmoins être précisés en fonction du diplôme. Pour le DEAVS : vous devez justifier d’une expérience minimum de 3000 heures depuis au moins trois d’expériences dans l’exercice de votre activité. Cette expérience ne peut être antérieure à plus de 10 ans. Pour le DEES : la durée totale d’activité cumulée exigée est de trois ans ETP.
Vous devrez présenter la durée et les contenus de votre expérience dans le livret 1, livret de recevabilité. Après examen de ce dossier le ministère certificateur vous adressera une réponse sous la forme d’une notification de recevabilité ou d’irrecevabilité.
Qu’entend t-on par expérience et comment la justifier ?
Vous devez justifier de compétences professionnelles acquises dans l’exercice d’une activité salariée, non salariée ou bénévole.
- pour les activités salariées : Elles sont déterminées par le lien de subordination à un employeur. Les heures prises en compte sont les heures payées. Ces activités peuvent avoir été exercées en continu ou par périodes cumulées. Vous pourrez produire des attestations de travail ou des copies de fiches de paies.
- Pour les activités non salariées : Il s’agit d’activités professionnelles exercées en dehors d’un lien de subordination avec un employeur c'est-à-dire des activités libérales, artisanales, d’objection de conscience ou de volontariat civil. Elles ne doivent pas être confondues avec des acticités exercées chez un particulier employeur. Vous devrez fournir les déclarations d’existence et déclarations fiscales correspondantes à votre activité ou vos attestations de services.
- Pour les activités bénévoles : Il s’agit d’activités correspondant à un engagement personnel et libre de mener en direction d’autrui une activité non rémunérée et en dehors de son activité professionnelle ou familiale. Elles s’exercent dans le cadre associatif et assimilé ou service public. Vous devrez fournir une attestation signée par deux personnes de la structure concernée ayant pouvoir ou délégation de signature.
Ne seront pas prises en compte non plus les activités dites domestiques c’est à dire à caractère personnel ou familial. (DEAVS).
Une expérience à l’étranger peut-elle prise en compte ?
Une expérience à l’étranger peut être prise en considération mais vous devez pouvoir l’attester dans les mêmes conditions que tous autres expériences et avec des documents rédigés en français.
Faut-il être de nationalité française pour bénéficier de la VAE ?
La nationalité française n’est pas requise pour bénéficier de la VAE. Lors du dépôt de votre livret 1 vous devrez fournir une copie de votre carte d’identité ou de votre passeport ou de votre carte de séjour en cours de validité.
Quels sont les différentes étapes et les différents interlocuteurs de la VAE ?
Le parcours VAE est constitué de différentes étapes et de différents interlocuteurs :
En cas de validation partielle, que dois je faire ?
Suite au jury, vous avez obtenu une validation partielle du diplôme. Le jury vous a indiqué les modules ou fonctions qu’ils validaient et ceux qu’ils ne validaient pas. Il vous a formulé conseils et préconisations pour l’obtention totale du diplôme.
Les délais et possibilités de validation totale :
- A compter de la date de jury vous avez 5 ans pour compléter et valider la totalité du diplôme. Pendant ce délai les validations obtenues ne peuvent être remises en cause mais au-delà vous perdez le bénéfice de la VAE. - Vous pouvez compléter votre validation. - Par une nouvelle expérience et un nouveau passage en jury VAE. - Par une formation complémentaire et modulaire et passer les épreuves et examens correspondants.
Dans le cadre de votre accompagnement, vous bénéficiez d’un suivi post jury qui vous aidera à vous positionner et à vous orienter.
Combien de VAE puis je faire ?
Vous pouvez déposer une seule demande de VAE par an pour le même diplôme et déposer au maximum 3 demandes de VAE par an pour des diplômes différents. Une attestation sur l’honneur pourra vous être demandée dans votre dossier de recevabilité.
Les diplômes obtenus par la VAE sont-ils les mêmes que ceux obtenus suite à une formation ?
La formation et la VAE sont deux voies diplômantes différentes mais qui permettent de valider un seul et même diplôme. J'ai reçu une notification de recevabilité du D.A.V.A.(Dispositif Académique de Validation des Acquis) de mon académie. Est-elle valable dans une autre académie?
D'après la circulaire n° 2003-127 du 01/08/2003 publiée au BO de l'Education Nationale du 4/09/03, "un candidat peut faire valoir la décision de recevabilité de sa demande dans une autre académie que celle où elle a été prise"
Peut-on prétendre à une évolution professionnelle automatique en interne en cas de validation totale du diplôme d’Educateur Spécialisé ?
Non, votre démarche reste une démarche individuelle et personnelle même si elle s’est faite avec l’accord et le financement de votre employeur. Si vous obtenez une validation totale du diplôme d’Educateur Spécialisé par la VAE vous ne pouvez pas prétendre à une évolution salariale « automatique ».
Dans le cas de la VAE DEES peut-on bénéficier de validation automatique de certaines fonctions si on est déjà titulaire d’un diplôme de niveau III ?
Non, dans le cas de la VAE DEES vous ne pouvez pas bénéficier d’équivalence et de validation automatique d’une ou plusieurs fonctions en fonction de vos diplômes antérieurs. Les salariés ayant le statut de remplaçant peuvent –ils bénéficier du DSB DEES ?
Tous les salariés sont soumis aux mêmes critères d’éligibilité d’accès au dispositif d’accompagnement de soutien de branche. Votre statut de remplaçant ne vient pas modifier ces conditions et critères. Cependant dans ce cas peut se poser la question des conditions de réalisation de l’accompagnement et de l’obtention de l’accord de votre employeur. (durée de contrat suffisante, accord de votre employeur et signature de la convention quadripartite …)
Des diplômes étrangers peuvent ils être pris en compte pour entrer dans le dispositif de soutien de la branche ? Des diplômes étrangers peuvent être pris en considération s’ils bénéficient d’une reconnaissance et d’une équivalence officielle en France.
Un niveau III, II ou I universitaires peut-il être pris en compte pour l’entrée dans le dispositif de branche ? Pour
accéder au dispositif de branche, vous devez être titulaire
d'un diplôme :
Mon employeur n’est pas adhérent à un syndicat membre de l’UNIFED. Puis-je bénéficier du DSB ? Lors
de la mise en place de dispositif de soutien de branche, l'adhésion
par l'employeur à un syndicat membre de l'UNIFED était
exigée pour pouvoir en bénéficier. Ce critère
d'accessibilité à été supprimé
(courrier CPNE du 09.05.05).
|
||||||||||
ATTENTION
!
Ces critères sont des critères règlementaires
d’éligibilité à la VAE. Ils ne doivent
pas être confondus avec des critères d’accès
à certains dispositifs spécifiques d’accompagnement
dont les exigences sont plus nombreuses et plus sélectives.
Ainsi, vous pouvez être éligible à la VAE et
ne pas pouvoir bénéficier d’un dispositif d’accompagnement
de soutien de la branche. Vous pourrez alors demander à bénéficier
d’un accompagnement de droit commun. (voir information sur
le DEES et sur les financements)
