Accompagnements VAE

Qu'est-ce que l'accompagnement VAE ?

 Pour faire reconnaître et valider ses compétences acquises, le candidat VAE doit rédiger un livret de présentation de son expérience (livret 2) puis passer un entretien avec un jury. Pour aider le candidat dans sa démarche, l'A-VAE-TSS propose un accompagnement VAE.

puce Ses objectifs

  • Apporter une méthodologie pertinente de lecture et d'utilisation du référentiel professionnel et du livret 2
  • Apporter une expertise métier proposant une réflexion sur la pratique, la posture et l’identité professionnelles
puce Son contenu

  • Aide à l’identification des unités ou domaines de compétences validables
  • Aide au choix, à l’analyse et à la formalisation des expériences les plus significatives et les plus pertinentes en fonction du diplôme visé
  • Préparation à l’entretien avec le jury
  • Aide à la définition du parcours post-jury en cas de validation partielle (ou d’absence de validation)
puce Ses modalités

L'accompagnement VAE est :

  • organisé en petit groupe fixe sur toute la durée de l'accompagnement (4 à 6 personnes)
  • Par diplôme ou par filière (2 diplômes maximum représentés)
  • suivi par un accompagnateur référent, expert du travail social ou de la santé, professionnel de terrain ou formateur
Tous nos accompagnateurs ont suivi une formation spécifique à l'accompagnement VAE
Tous nos dispositifs ont obtenu le label DRDJSCS

Les dispositifs proposés

puce Le Dispositif de droit Commun - DDC

  • accessible à toute personne ayant obtenu une notification de recevabilité
  • d'une durée de 16 à 24 heures
  • composé de 8 à 10 rencontres réparties sur 4 à 6 mois
  • avec différentes possibilités de financement : plan de formation, CPF, congé VAE, PASS VAE, Pôle emploi …
puce Le Dispositif de Soutien de Branche - DSB


Mis en place par la Branche professionnelle sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif et financé par Unifaf, le dispositif est accessible aux personnes qui remplissent les 3 conditions suivantes :

  • avoir  obtenu une notification de recevabilité
  • être salarié d'un établissement adhérent à Unifaf au titre du plan de formation
  • avoir reçu l'accord de son employeur pour suivre ce dispositif
Composé d'une quinzaine de rencontres réparties sur 10 mois, il est proposé  pour 8 diplômes  et comprend différentes étapes :

  • un bilan de positionnement (6 heures)
  • un accompagnement (33 heures)
  • des mises en situation professionnelle (70 heures maximum) et des séquences formatives (70 heures maximum) en amont du jury
Plus d'information sur le Dispositif de Soutien de Branche ici

En compléments possibles de l'accompagnement 

  • Période d'immersion professionnelle : l’objectif principal de cette période  d’immersion professionnelle est de suivre un professionnel  au sein d’un service, d’une équipe. Cette immersion n’a pas pour objectif d’acquérir des compétences liées au métier. Elle a pour objectif final que le bénéficiaire puisse, par le détour de cette période, repérer, identifier des compétences déjà acquises, transférables dans d’autres situations de travail que celles dont il a l’habitude. Il pourra ainsi mieux identifier et valoriser ces compétences mises en œuvre au cours de son expérience et s’en prévaloir dans sa démarche VAE. Condition : être accompagné par AVAETSS.
    En savoir + : la Période d'immersion professionnelle
  • Séquences Formatives : modules de formation courts (de 1 à 3 jours) qui permettent au candidat VAE de mettre à jour ou de développer des connaissances l’aidant à contextualiser et formaliser ses expériences et à en identifier la transférabilité.
    En savoir + : les Séquences Formatives